La OIT colaboró ​​con el Gobierno de Pakistán y la Corporación Financiera Internacional (IFC) para el evento de dos días, según la publicación de noticias local The Observador de Pakistán.

La ocasión reunió a propietarios de fábricas, marcas internacionales, sindicatos y representantes gubernamentales para revisar el progreso del programa Better Work y delinear su hoja de ruta para 2026-2030.

Las discusiones se centraron en el diálogo social, las prácticas laborales justas y el papel de los datos para impulsar la reforma de políticas y el cumplimiento sostenible.

La publicación citó al director nacional de la OIT en Pakistán, Geir Tonstol, diciendo que la iniciativa tiene como objetivo construir «un futuro donde las prácticas comerciales responsables y la competitividad vayan de la mano».

Mientras tanto, el ministro federal de Pakistán en el Extranjero y Desarrollo de Recursos Humanos, Chaudhry Salik Hussain, añadió que el progreso inclusivo y justo era esencial en un mundo del trabajo que cambia rápidamente.

La publicación de noticias también citó al secretario general de la Federación Unida de Trabajadores de Pakistán, Chaudhry Saad Muhammad, quien describió el programa Better Work como “no sólo relevante sino esencial”.

Al mismo tiempo, el presidente de la Federación de Empleadores de Pakistán, Malik Tahir Javid, pidió su expansión a otros sectores.

Desde el lanzamiento de su fase piloto en 2022, Better Work Pakistan ha involucrado a 121 fábricas, ha completado más de 180 evaluaciones y 1200 visitas de asesoramiento y ha impartido 500 sesiones de capacitación a más de 6000 participantes. El director del programa, Ivo Spauwen, destacó la importancia de formar asociaciones inteligentes para promover la sostenibilidad ambiental, la eficiencia de los recursos y el bienestar de los trabajadores en todo el sector.

Según los medios de comunicación locales, el evento también incluyó sesiones de podcast con partes interesadas nacionales e internacionales para discutir el futuro del sector textil de Pakistán y los pasos necesarios para su transformación sostenible.

El mes pasado, la OIT publicó un informe que detalla la adopción de un «enfoque de sistemas» para mejorar las condiciones laborales en las cadenas de suministro de nivel inferior para las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME).

«El foro Better Work de la OIT impulsa el diálogo sobre el futuro de la confección en Pakistán» fue creado y publicado originalmente por Solo estilouna marca propiedad de GlobalData.


La información contenida en este sitio ha sido incluida de buena fe únicamente con fines informativos generales. No pretende ser un consejo en el que usted deba confiar, y no ofrecemos ninguna representación o garantía, ya sea expresa o implícita, en cuanto a su exactitud o integridad. Debe obtener asesoramiento profesional o especializado antes de realizar o abstenerse de realizar cualquier acción basada en el contenido de nuestro sitio.